中国語の対話での「都是好苗子 行 慢慢培养 好」（dōu shì hǎo miáo zi xíng màn màn péi yǎng hǎo）の使い方

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HSK 5

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你看 咋了呀 裴总咋了这是

nǐ kàn zǎ le ya péi zǒng zǎ le zhè shìほら、見て。 どうしたんですか？ ペイ社長、どうされたんです？

HSK 1

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在华盛顿大学教书

zài huá shèng dùn dà xué jiāo shūワシントン大学で教えると

HSK 5

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可以享受雷尼尔山的景色

kě yǐ xiǎng shòu léi ní ěr shān de jǐng sèレーニア山の景色を楽しめる

HSK 6

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为此 许多教授 愿意放弃更好的收入 来此地工作

wèi cǐ xǔ duō jiào shòu yuàn yì fàng qì gèng hǎo de shōu rù lái cǐ dì gōng zuòそのため 多くの教授が より高い収入を捨ててでも ここで働きたがる

HSK 6

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这就是雷尼尔效应

zhè jiù shì léi ní ěr xiào yìngこれがレーニア山効果だ

HSK 4

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指的是

zhǐ de shìつまり

HSK 5

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满足员工的情感需求 从而 留住人才 裴总找我

mǎn zú yuán gōng de qíng gǎn xū qiú cóng ér liú zhù rén cái péi zǒng zhǎo wǒ社員の情緒的ニーズを満たして その結果 人材を引き留めることを指す ペイ社長が私を？

HSK 1

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什么事

shén me shì何の用ですか

HSK 4

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不是你说有事要跟我商量吗

bú shì nǐ shuō yǒu shì yào gēn wǒ shāng liáng ma相談があるって言ったのはあなたでしょ？

HSK 5

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我想起来了 我最近发现极个别员工

wǒ xiǎng qǐ lái le wǒ zuì jìn fā xiàn jí gè bié yuán gōngああ、思い出しました 最近、ごく一部の社員が

HSK 5

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辛特助 你看 我们的员工都过于宅了 没有社交面

xīn tè zhù nǐ kàn wǒ men de yuán gōng dōu guò yú zhái le méi yǒu shè jiāo miàn辛特助、見てください うちの社員、みんな引きこもり気味です 社交の場がない

HSK 4

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这样下去会影响他们的人生 我建议啊

zhè yàng xià qù huì yǐng xiǎng tā men de rén shēng wǒ jiàn yì aこのままだと人生に影響が出ます そこで提案なんですが

HSK 5

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我们在工作日组织一次联谊 提供平台

wǒ men zài gōng zuò rì zǔ zhī yī cì lián yì tí gōng píng tái平日に一度、交流会を開きましょう 場を用意して

HSK 7

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打破社交壁垒 增强团队凝聚力

dǎ pò shè jiāo bì lěi zēng qiáng tuán duì níng jù lì社交の壁を壊し チームの結束力を高めるんです

HSK 3

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裴总是想让大家 都去发展办公室恋情

péi zǒng shì xiǎng ràng dà jiā dōu qù fā zhǎn bàn gōng shì liàn qíngペイ社長はみんなに 社内恋愛を発展させろってことですか

HSK 1

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无心工作是吧

wú xīn gōng zuò shì ba仕事どころじゃなくさせたいんでしょ

HSK 6

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你怎么能这样想我呢 我 我是看那个终点网文

nǐ zěn me néng zhè yàng xiǎng wǒ ne wǒ wǒ shì kàn nà ge zhōng diǎn wǎng wénどうして私をそんなふうに思うんですか ぼ、僕はあの終点ウェブ小説を見て

HSK 6

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好不容易建立起来了嘛 想让大家熟悉熟悉

hǎo bù róng yì jiàn lì qǐ lái le ma xiǎng ràng dà jiā shú xī shú xīせっかく立ち上げたじゃないですか みんなに馴染んでもらいたくて

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